不祥事

人手不足が慢性化する中で無駄な業務は、ますます増え続けます。 どうすりゃいいんだろうとも思うし、大きな示唆を与えてくれます。

企業の不祥事は断罪されるべきです。でもここ10年ほど、へんてこりんな施策や法制定も多くないですか？労働人口減少しながら規則だけが多くなり、余裕がなくなっているように思います。我々も時代背景を鑑みて前向きな批判をできるような知性を持ちたいものです。