大企業

大企業では、仕事内容ではなく、会社から割り当てられた全く畑違いの仕事を受け入れて働く人の多さをみるにつけ、会社と共に生きている人の多さに驚かされます。 「解雇規制撤廃」がなかなか進まないのは、この「会社と共に生きる人」たちには決して受け入れられないことでしょう。

企業の不祥事は断罪されるべきです。でもここ10年ほど、へんてこりんな施策や法制定も多くないですか？労働人口減少しながら規則だけが多くなり、余裕がなくなっているように思います。我々も時代背景を鑑みて前向きな批判をできるような知性を持ちたいものです。

ちきりんさんの「未来の働き方を考えよう」を読んで、なぜ自分が今の働き方を選んだのかを照らし合わせると、皮肉なことにあの頃と真逆の選択をしていました。